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El Colegio Nº 15 cerro el 2007 con varios logros
Capacitan a un centenar de adultos en oficios de mucha demanda laboral
De los cursos de formación profesional también egresaron 63 jóvenes en equipos e instalaciones electromecánicas.
En el Colegio Nº 15 “Ingeniero Agustín Mercau” se entregaron certificaciones de adiestramiento a 99 alumnos de diversos cursos pertenecientes a la Formación Profesional de Adultos, oferta formativa que se mantiene sin interrupciones desde hace 23 años para la capacitación en siete oficios destinados a los adultos sin mayores requisitos de estudios previos y muy demandados por la comunidad productiva.
“Lógicamente se trata de cursos de naturaleza eminentemente práctica, pero que suman un plus importante en las capacidades individuales de cada cursante”, dijo el director del establecimiento, Mario Gómez, durante el acto que convocó a casi un centenar de egresados acompañados por sus familias, “orgullosos testigos de un merecido reconocimiento al esfuerzo y la dedicación puestos a favor de sus objetivos personales”.
Estos cursos tienen una duración de 240 a 480 hora-reloj de dictado y en el ciclo lectivo que culminó se entregaron certificados de tornería a 10 alumnos, 6 de electricidad del automotor, 4 de electrónica básica, 12 de soldadura básica por arco, 33 de informática y operador de PC, 5 de electricidad en mantenimiento de fábrica y 29 de instalaciones domiciliarias de electricidad.
“Este casi centenar de voluntades, con el sacrificio y el empeño que significa, a una edad cargada de otras responsabilidades han recibido su merecido premio”, fueron los coincidentes conceptos de las palabras de María Flores, única cursante mujer y acreditada en el curso de soldadura; Germán Domínguez en nombre de los instructores y el director Gómez.
También se destacó que, en otro nivel de estudios, precisamente una tecnicatura de reconocimiento nacional en equipos e instalaciones electromecánicas, recientemente egresaron de la institución 63 nuevos jóvenes formados en la Educación Técnico Profesional.
Horno eléctrico para fundición
Pocos días antes de celebrarse el Día Nacional de la Educación Técnica, el Colegio Nº 15 incorporó un flamante horno eléctrico para fundición con capacidad para 100 kilos de aluminio destinado a los talleres de la especialidad electromecánica del establecimiento.
Las autoridades destacaron que lo novedosos de esta incorporación es que se concreta gracias a la donación incondicional de la Fundación Hermanos Agustín y Enrique Rocca, con participación de la Organización Techint.
“Esta Fundación, en un claro apoyo a la educación técnica del país, incorporó al Colegio Nº 15 en el listado de sus beneficiarios, luego de un exhaustivo análisis de sus ofertas, trayectoria y proyección y comprometió su aporte en diversos ítems de necesidad de la escuela”, explicó el director.
Entre ellos se destacaba la adquisición del horno para fundición de materiales no ferrosos, dado que la inminente aplicación de la Ley Nº 26.058, de Educación Técnico Profesional, favorecerá la reimplementación de talleres que conformaban las anteriores ofertas. Entre ellas, el de fundición se constituye en una demanda para los primeros años de formación.
Actualmente el colegio produce “coladas” de aluminio en forma rudimentaria y en un horno a gasoil provisto por un colaborador de la casa, en un predio externo, para elaborar barras cilíndricas de aluminio, para posteriormente “maquinarias” en los talleres del Trayecto Técnico Profesional (TTP). De este modo los ejercicios de fresado y torneado demandan menores gastos en las herramientas utilizadas, por las propiedades específicas del aluminio.
Esta donación, de casi $17.000, “contribuye enormemente a las actividades específicas de las ofertas formativas, pero fundamentalmente significa el desinteresado aporte del sector que luego requiere de los egresados de este tipo de escuela”, consideró Gómez.
lo ultimo
Equipamiento, insumos e instrumentos
El Colegio Nº 15 “Ingeniero Agustín Mercau”, de histórica raíz “industrial” por sus ofertas formativas, con sus 81 años de vida, ya se inscribió en el contexto provincial y nacional como un establecimiento de referencia en la formación de técnicos en el área de la electromecánica.
Desde el nacimiento de la institución como Escuela de Artes y Oficios en 1926, cumple “un derrotero de compromiso y permanente aporte” de recursos humanos con el sector socio-productivo de la región, lo cual le ha permitido en el marco de la flamante Ley de Educación Técnica inscribirse en el registro federal de instituciones de Educación Técnico Profesional y, como una de las importantes “consecuencias”, gozar de los alcances del plan de fortalecimiento que provee de equipamiento e insumos a las escuelas de esta rama de la enseñanza.
Para “equipar” el flamante edificio que desde la provincia se ha provisto para el dictado de los talleres y espacios productivos totalmente amoblado, el colegio recibió este año importantes aportes que engrosan su patrimonio específico entre los que se destacan kits educativos (mochila técnica) para 150 alumnos de la tecnicatura, bicicletas para uso personal de los estudiantes con problemas de transporte, equipamiento para laboratorios y ensayos, tornos, fresadora, elementos de laboratorio para ciencias básicas, reparaciones de máquinas, sistema de alarma y protección para talleres, máquinas de soldar.
También se recibieron instrumentos de mediciones eléctricas y mecánicas, herramientas de mano, elementos de seguridad personal para todos los alumnos cursantes, estudio y diagnóstico de condiciones ambientales en el ámbito de aprendizaje, bibliografía técnica, videos didácticos, construcción de una sala para grupo generador, televisores, DVD, videograbadoras, cañón de proyecciones, PC para cañón de proyecciones, insumos y fungibles para talleres.
Se presento un recurso de amparo en contra del decreto del Ejecutivo
Llegó a la Justicia el reclamo por los despidos en la Municipalidad
“La planta permanente es un atributo de los empleados administrativos públicos, para protegerlos de los despidos arbitrarios”, explicó Javier Darnay.
El conflicto generado por el decreto municipal 0080-A- que dejó cesantes a diez empleados municipales, designados en planta permanente durante la gestión de Mario Merlo, llegó a manos de la justicia. Ayer, Javier Darnay, en representación de María Noel Darnay —una de las damnificadas—, presentó ante el Juzgado Nº 3 Civil, Comercial y Minas a cargo de César Calderón un recurso de amparo en contra de la Municipalidad de Villa Mercedes.
Asimismo, se solicitó que se dictamine una medida cautelar de no innovar para suspender la aplicación del decreto, hasta que se resuelva la situación por vías legales.
Mientras que desde la Secretaría Legal y Técnica de la Municipalidad se aduce que se investigó cada caso y que los empleados fueron cesanteados porque no pasaron por el concurso que acredita “mérito, capacidad e idoneidad” para acceder a la planta permanente, Darnay argumentó en este sentido, que no se aplicó el principio de igualdad y que el decreto es “inconstitucional y erróneo”.
“Creo que la actual intendenta está mal asesorada y ha tomado una decisión apresurada, irresponsable y sin medir las consecuencias al despedir al personal sin tener en cuenta un criterio de igualdad. De hecho, existe un gran número de empleados en planta permanente que no han rendido concursos para ingresar al Municipio”, opinó el letrado.
Por otra parte, según el decreto en disputa, se ha incorporado a la planta estable comunal a funcionarios y ex funcionarios. No obstante, Darnay explicó que su defendida nunca se desempeñó como funcionaria, sino que se incorporó a la planta permanente —en mayo de 2007—con la categoría 23, condición laboral que no corresponde a un funcionario.
Aseguran que los despidos fueron arbitrarios
Otros reclamos en contra del decreto municipal no tardaron en sumarse, este es el caso de Laura Ferrer quien aseguró que también presentará, en los próximos días, un recurso de amparo para proteger su estabilidad laboral.
Según Ferrer, su ingreso al Municipio fue como pasante, posteriormente fue contratada tras rendir un concurso, y en el 2007 obtuvo la planta permanente: “Nunca ocupé un cargo como funcionaria, siempre fui una empleada común. Sin embargo, me dejaron cesante cuando existen muchas personas que están en igualdad de condiciones y siguen trabajando. Me parece que la medida se tomó arbitrariamente”, comentó.
“Creo que han avasallado mis derechos y voy a iniciar las acciones legales que sean necesarias. Tengo 38 años y cinco hijos a mi cargo, y para mí no es fácil conseguir otro trabajo”, agregó Ferrer.
Piden que se reincorpore los empleados despedidos
Trabajadores de Pagoda advierten que no permitirán la reapertura de la fábrica
“Si no entramos la totalidad de los trabajadores despedidos y los delegados, no va a entrar nadie”, dice un comunicado de la Comisión Interna de la tintorería.
A poco más de un mes del desalojo de la fábrica textil Pagoda —que terminó con un enfrentamiento entre efectivos policiales y trabajadores—, y el posterior despido de decenas de empleados, la comisión interna de la tintorería advirtió, a través de un comunicado de prensa, que no permitirá que el establecimiento vuelva a funcionar hasta que no se reincorpore a los trabajadores.
“Si la patronal no da el brazo a torcer, el lunes vamos a impedir que la planta vuelva a producir. Si no entramos la totalidad de los trabajadores despedidos y los delegados, no va a entrar nadie”, dice la nota enviada a los medios de comunicación.
Además, en el comunicado, los delegados gremiales piden que los empleados del Parque Industrial y organizaciones, cuerpos de delegados y comisiones internas de todo el país se solidaricen con la medida de fuerza: “Llamamos a todas las organizaciones del país para que envíen representantes para impedir que la patronal se salga con la suya”, expresa otro párrafo.
A pesar del violento antecedente ocurrido el 27 de noviembre pasado, cuando en un operativo llevado adelante por agentes provinciales, miembros del grupo especial COE (Comando de Operaciones Especiales) e Infantería, se desocupó la fábrica que había sido tomada por sus empleados días atrás, los trabajadores están preparados para continuar con su plan de lucha.
La orden de desalojar por la fuerza pública a todas las personas que se encontraban en el interior de la empresa, había respondido al oficio librado por la jueza de instrucción en lo Penal, Correccional y Contravencional Nº 2 Martha Vallica San Martín de Figari, quien posteriormente fue denunciada junto a la Policía de la Provincia —por los abogados patrocinantes de los trabajadores textiles— por abuso de autoridad y violación de los deberes de los funcionarios públicos.
Por otra parte, según el informe de la policía, después del desalojo, se habían secuestrado “bolsas con piedras, trozos de ladrillos, gomeras, caños, hierros, botellas que contenían ácido acético y oxigenado, armas blancas como cuchillos y tijeras” y como consecuencia, un efectivo policial sufrió una fractura en el brazo derecho y nueve resultaron heridos con ácido en su rostro.
No obstante, aunque la represión dejó como saldo varios heridos con balas de goma en el rostro y el cuerpo, Marcos Reinoso, Jorge Gil y Cristian Rojo —quienes componen la Comisión Interna de Pagoda— anticiparon que ante la posible reapertura de la fábrica el próximo 7 de enero, están dispuestos a impedir el funcionamiento de la empresa y a resistir nuevamente la intervención de la policía.
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